Tijdelijke fondsenwerver (80%)
FairFin zoekt een energieke verantwoordelijke fondsenwerving (80%) om van januari tot april onze vaste fondsenwerver te vervangen, de bestaande strategie voor grassroots fundraising bij het grote publiek uit te voeren, en waar nodig verder te ontwikkelen.
De verantwoordelijke fondsenwerving werkt nauw samen met de coördinator, de communicatieverantwoordelijke, de administratief verantwoordelijke en de rest van het team.
FairFin is een sociaal-culturele beweging die ijvert voor een duurzame en sociaal-rechtvaardige maatschappij, waarin geld een eerlijke rol speelt. Hiertoe doet een team van zes medewerkers onderzoek, voert het campagnes uit en ontwikkelt het vormingsactiviteiten.
Concrete taken
- Je voert de reeds ontwikkelde fundraising- en ledenstrategie uit. Je monitort en evalueert nauwgezet en stuurt bij waar nodig.
- Je bedenkt nieuwe initiatieven om (nieuwe) donateurs te werven, te bedanken en te betrekken bij FairFin en voert deze vervolgens uit.
- Je coördineert en plant de direct mailing; samen met het team bepaal je de inhoud, waarna je de communicatie uitschrijft en de verzending coördineert.
- Je beantwoordt vragen van donateurs en leden en zorgt dat onze achterban op de hoogte is van onze werking.
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het nieuwe CRM systeem.
Profiel
- Je bent energiek met een ‘can do’ mentaliteit
- Je werkt graag samen met anderen, zoals je teamgenoten en partners.
- Je staat achter de missie van FairFin en kan die vertalen in wervende communicatie voor het aantrekken van giften en leden voor FairFin.
- Je hebt ervaring in fondsenwerving en/of communicatie. Een diploma binnen een communicatie- of sociaal-agogische richting is een pluspunt.
- Je bent een “mensenmens” die graag persoonlijk contact heeft met leden, donateurs en achterban (hoofdzakelijk telefonisch en via mail).
- Je kan werken met een CRM-systeem of je bent bereid dit te leren. Je leert vlot met online toepassingen werken.
- Je bent nauwkeurig en een goede planner.
- Je hebt een positieve teamspirit en werkt graag samen met anderen.
Aanbod
- Contract van bepaalde duur (30,4u/week, voor de periode januari - 1 april 2025)
- Een toffe job met maatschappelijke meerwaarde dichtbij het station van Brussel Noord
- Gedeeltelijk thuiswerk is mogelijk
- Loon volgens barema B1b PC 329.01
- Maaltijdcheques en telewerk vergoeding
- Woon-werkvergoeding met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
Wij hanteren een diversiteitsbeleid (gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of chronische ziekte). Daarom implementeert FairFin arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.
Praktisch
Indiensttreding op zo kort mogelijke termijn.
Interesse? Stuur je cv en motivatie zo snel mogelijk naar recruitment@fairfin t.a.v. Hans Wolters, coördinator ad interim. We voeren gesprekken met geschikte kandidaten meteen na ontvangst van de sollicitatie.
Voor meer informatie kun je ook terecht bij Hans Wolters, hans.wolters@fairfin.be, telefoon 0472 131725